Forfatter: Jannich Rindom

‘Low Level Extacy’ Om relations-opbygning og øje for detaljen, af Jannich

Forfatteren Bill Bryson har skrevet en bog (”A walk in the woods”), som handler om en vandretur på den kendte ‘Appalachian Trail’, en af verdens længste vandreruter som strækker sig fra Georgia i de amerikanske sydstater, helt op til Maine i det nordøstlige USA. Der er selvfølgelig mange strabadser undervejs (det er for øvrigt en fin og sjov bog at læse, og manuskriptet er desuden blevet filmatiseret), med vabler, bjørne-frygt, uvejr og masser af næsten uovervindelige udfordringer, for de to vandrere der på ingen måde har erfaring i den slags. I fortællingen om turen, finder han på et udtryk...

Read More

Ego vs arrogance i det professionelle salg af Jannich.

Ego vs arrogance i det professionelle salg Da det argentinske landshold i fodbold for nyligt tabte deres sidste kamp og røg ud af VM, hørte man flere kommentarer der sagde: ”Nu kan de arrogante argentinere godt rejse hjem til Argentina”. Mange har tænkt på det argentinske hold som værende arrogante og med et ego der der næsten ikke var plads til i spillerbussen. Men hvordan er det nu med den der arrogance? Og er der egentlig forskel på at have et stort ego – og så at være arrogant? Der er faktisk stor forskel på de to udtryk, i...

Read More

Den ydmyge tilgang til salg – Jannich Rindom & Henrik Frier,

Den ydmyge tilgang til salg Ydmyghed er sandsynligvis en af de mindst værdsætte egenskaber i erhvervslivet, specielt inden for verdenen af salg og marketing. Gennem årene har tusindvis af salgsguruer, foredragsholdere og coaches insisteret på, at nøglen til succes i salg handler om at være selvsikker, aggressiv og entusiastisk. At salg handler om energisk handlekraft, kampgejst og at blive ved og ved med at give den gas til den sidste aftale er i hus. Men evnen til at være ydmyg har en række fordele, som vi alle kan gøre brug af. Både som forretningsmenneske og som aktører i en...

Read More

Kommunikation & Feedback

Kommunikation & Feedback Virksomheder afhænger i høj grad af, hvor godt information cirkulerer gennem organisationen. Feedback ligger i centrum for effektiv kommunikation. Åben kommunikation med tilbagemeldinger gavner udviklingen i enhver organisation inden for hver sin branche og imod dens konkurrence. Lige fra ejer og ledelse til frontlinjens medarbejdere, er det vigtigt vi forstår hvor vigtig en god kommunikation er for at alle led i virksomheden kan fungere og vokse som en helhed. Effektiv kommunikation mellem ledelse og medarbejdere kan være til gavn for virksomheden af den simple grund, at det reducerer medarbejderomsætningen, mindsker fraværet på grund af frustrerede medarbejdere...

Read More

Tålmodighed er stadig en dyd af Jannich Rindom & Henrik Frier

Der findes et udtryk som sociologer kalder for ‘utålmodighedssyndrom’. Det er den polske sociolog Zygmunt Bauman der er kommet frem til udtrykket – fordi den moderne verden vi lever i, har tendens til at gøre os mennesker mindre tålmodige end vi har været før – og hele tiden have et ønske om at gøre alting hurtigere. Det er utålmodighedssyndromet der er årsagen til at vi kører for hurtigt over vejbumpene, så både hat, briller og medpassagerer danser og hopper rundt inde i bilen. Det årsagen til at vi råber til den stakkels kassedame i supermarkedet, om ikke der snart...

Read More