Kvinder med egen forretning eller som er ansat på et vist niveau. Det er målgruppen for netværket Women in Business, som er opstået i kølvandet på det dynamiske men økonomisk kuldsejlede netværk Morgendagens Heltinder.
”Vi kommer til at være et netværk, der ligger sig imellem det, der var Morgendagens Heltinder og WOW (netværk for karrierekvinder, red.),” siger forkvinde for det nye netværk, Flora Eriksen til IVÆRKSÆTTEREN.
”Vi er for dem, der på et eller andet niveau har styr på deres karriere. Vi er ikke super ledelses-orienterede, men meget forretningsorienterede. Vi vil gerne give hinanden faglig sparring og gøre hinanden klogere både på livet og vores karriere. Faglighed vil være et stort must,” siger hun.
Flora Eriksen vurderer, at andelen af selvstændige i netværket kommer til at ligge på omkring 75 pct.
”Man kan sagtens være ansat, men det er primært for kvinder, der har egen virksomhed, og som har haft det i nogle år, men mangler faglig sparring om udvikling i dagligdagen,” fortæller hun.
Når det er sagt, vil fokus ikke nødvendigvis ligge på vækst.
”Der er ingen krav om størrelse opad, men vi er ikke et iværksætternetværk. Vi er ikke for hende, der er ved at starte, eller som lige er startet og mangler gode ideer til, hvordan man gør.”

Lokalgrupper etableret

Allerede her kort tid efter starten, er netværket repræsenteret med lokalgrupper i Aalborg, Randers, Horsens, Sønderjylland, Nykøbing Falster, København og Næstved, baseret på hårdt arbejde og netværksaktivitet i ugerne op til starten.
”Vi håber, at der kommer flere byer til. Vi vil gerne have et netværk, hvor der er fokus på de tætte relationer, så derfor har vi meget fokus på at starte lokalgrupper rundt omkring i landet. Vi ved ikke helt endnu, hvilke aktiviteter, der vil være, men vi har fokus på lokalarrangementer,” fortæller Flora Eriksen.
Women in Business, eller WIB i daglig tale, bliver en paraply-organisation, der faciliteter samarbejdet mellem medlemmerne, f.eks. ved at hjælpe dem med at gøre forretning med hinanden, samt stå for landsdækkende arrangementer. Der vil blive oprettet en dynamisk hjemmeside med debatfora, blog og chat inspireret af stifternes erfaringer fra andre netværk, så det virtuelle og personlige møde kan kombineres.
Det nye netværk regner også med at samarbejde med andre aktører på området.
”Hvis Morgendagens Heltinder overlever, vil vi samarbejde med dem. Vi samarbejder allerede med netværkene Englebasser og 5, og vi vil samarbejde med alle, der findes.”
Vækst i antal medlemmer er til gengæld ikke et must:
Nogle af de p.t. ca. 100 medlemmer har tidligere været – eller er stadig – medlem af Morgendagens Heltinder, men der er lige så mange, der ikke har, og Flora Eriksen understreger, at man sagtens kan være medlem af både Women in Business og andre netværk.

Pay-it-forward

”Vi vil hellere være små med plads til den tætte relation, end store og udflydende. Vores erfaring er, at man skaber det bedste netværk der, hvor man virkelig kan bruge det til noget.”
En af virkemidlerne til at nå dette mål er ”Pay-it-forward”-princippet, som er indskrevet i foreningens fundats, og som handler om at gøre noget godt, og se det komme tilbage til en, eller som Flora Eriksen formulerer det: ”Det handler om at give en masse.”
Women in Business satser ikke på at lønne et sekretariat med de kr. 1.200, som et årsmedlemsskab er sat til at koste – al arbejdskraft skal leveres af medlemmerne, og energien i dén filosofi har netværket allerede demonstreret i opbygningen af en stand på Iværk&Vækst09-eventen i Forum.
”Det er meget kvinder med positiv power, og vi holder meget fast i, at man lægger positiv energi i netværket. Man skal have en positiv attitude for at være med, og ikke kun bruge det for egen vindings skyld,” slutter hun.

Women in Business
Interesserede i at være med i det nye netværk kan kontakte Flora Eriksen på tlf. 27155954, eller besøge websitet
www.heltinderne.dk